Конференция HR JOKER 2018

Спикеры

Инноваторы HR-Tech рынка, которые показывают “цифровую изнанку” своей практики и делятся вдохновляющими кейсами

Александр Пащенко

HRD Группы Компаний АЛЛО
Михаил Притула

HR Director iDeals Solutions

Один из лучших HR-директоров СНГ (согласно рейтингу экспертов в области автоматизации и диджитализации HR портала hr-benchmarking.ru)

Преподает в LABA
Александр Ямпольский

Старший менеджер налогово-юридического департамента в Deloitte Ukraine
Виктория Гнап

Руководитель отдела развития и обучения в «1+1 Медиа»
Наталья Слинько

Executive Search Consultant в компании HeadHunter Украина
Сергей Иванишкин

Руководитель группы управления дистанционным обучением и коммуникациями компании HopHey (Море Пива)

Автор мотивационных программ для персонала, основанных на геймификации
Александр Ивахненко

UX Energy - Chief Marketing Officer

IT Recruitment & Management 3.0 - COO

Создатель авторского курса Sales for HR
Наталья Рыбина

Руководитель направления Мобильного обучения компании YORD

Автор методики. Разработчик. Методист. Модератор мобильных тренингов

Один из авторов книги «Мобильный тренинг от А до Ё»
Ольга Тарасевич

HRD в международной школе английского языка EnglishDom

За плечами - 8 лет опыта в HR, управленческий опыт - 3 года

Авторитетный эксперт в выстраивании систем рекрутинга, адаптации и оценки персонала (компетенции, уровень лояльности)
Андрей Станченко

Руководитель T&D Университета NRG GROUP
Алена Дураева

HRD в международном рекламно-коммуникационном холдинге “Razom communications”

Эксперт в разработке системы мотивации, обучения и оценки сотрудников, рекрутинге и адаптации
Екатерина Дуплий

CEO HR-агентства KDPD

За 10 лет в HR-сфере прошла путь от рекрутера до собственного HR-агентства

С 2017 года - Глава Комитета по управлению персоналом EBA

386 лично закрытых вакансий

11 выстроенных систем управления
Фанат современных подходов, автоматизации и роботизации
Ольга Дядечко

HRD агрохолдинга Cygnet Agrocompany

Опыт работы в HR-сфере – 10 лет, 8 из которых на позиции HR-директора

Результаты работы HR-команды Ольги были отмечены наградой «Выбор жюри» Премии HR-бренд-2017

В 2018 г. вошла в рейтинг «35 HR-профессионалов до 35» по версии издания delo.ua
Павел Проценко

Заместитель директора по персоналу по вопросам обучения и корпоративной культуры Citrus.ua
Анастасия Новикова

SMM Group Head employer-брендингового агентства makelove
Ольга Базарная

Руководитель операционной дирекции ГК Union Group

14 лет в розничном ритейле

Профессиональная деятельность в компаниях “Алло”, “Comfy”, “Union Group”

Карьерный путь от продавца до Директора по продажам / Руководителя операционной дирекции

Член ICF Ukraine
Игорь Трофимов

Креативный директор employer-брендингового агентства makelove

Опыт работы копирайтером в креативных агентствах, редактором спецпроектов в медиа

Более семи лет занимается employer-брендингом и разработкой креативных решений в HR-сфере

Среди клиентов: “М.видео”, IKEA, Leroy Merlin, PwC, EY, Росбанк, “Азбука вкуса”, “Трансаэро”, Юлмарт, Citibank, ВТБ, Мегафон, Tele2
Анастасия Минаева

HR-консультант IT-компании GlobalLogic

Digital для рекрутинга

Digital для HR

Павел Проценко

Citrus.ua

“Цифровая изнанка” HR-брендинга. Кейс Citrus.ua

Работа в Citrus: формируем образ “компании мечты”
Что мы делали не так, и во сколько нам это обошлось
Backstage. Как создать кадровый резерв в 2 клика?

Михаил Притула

iDeals Solutions

Управление эффективностью и культурой компании на базе IT решения 15Five

Почему первым делом нужно автоматизировать управление эффективностью?
5 причин, по которым проекты управления эффективностью проваливаются
Какие существуют решения на рынке
Личный опыт автоматизации эффективности в Preply на базе 15Five
Чего не хватает в 15Five?

Александр Ямпольский

Deloitte Ukraine

Использование чат-бота в подборе персонала. Реализация чат-бота D.TalCa

Алгоритм работы чат-ботов в процессе подбора и оценки соискателей
Механическая точность vs человеческий подход
Технологии в действии. Бот-рекрутер “Деталька”, как реакция “Делойт” на интересы миллениалов, которые любят общаться в мессенджерах

Андрей Станченко,
Алена Дураева

NRG GROUP, Razom communications

HR DATA в системе стратегического управления талантами

Почему сотрудники переоценивают свои способности?
Как HR–у оцифровать то, что измерять труднее всего, – таланты?
[КЕЙС] Как использовать Big Data для управления талантами?

Анастасия Новикова, Игорь Трофимов

makelove

Хантинг в соцсетях: to post or not to post?

Механика привлечения соискателей и студентов в digital
Разбор кейсов Loreal, P&G, IKEA
Какие риски необходимо закладывать в промо-кампанию?

Анастасия Минаева

GlobalLogic

Upgrade HR-функции в большой IT-компании

Как понять, что время трансформации пришло?
Talent Management Cycle как способ систематизации существующих HR-процессов в компании
Как мы внедряли digital и что из этого вышло

Наталья Слинько

HeadHunter Украина

Описание вакансии: инструменты digital-маркетинга на службе у рекрутинга

Эволюция описания – шаблон vs креатив
Вакансия как продукт. Что, кому и как продаем?
“Фишки” и тренды digital-маркетинга: мобильность, ключевые слова

Наталья Рыбина

ЁРД

Мобильный тренинг - digital в T&D

Что такое мобильный тренинг?
Особенности обучения в digital формате
Геймификация, как инструмент управления группой

Екатерина Дуплий

HR-агентство KDPD

Из ручного рекрутинга в digital: как соответствовать динамике развития бизнеса?

Эволюция рабочего места рекрутера
Должностные обязанности робота Веры
Автоматизация задач по каждому кандидату

Ольга Дядечко

Cygnet Agrocompany

Как digital-технологии позволяют повысить эффективность системы развития hard skills

Роль подготовительного этапа (оценки) в обучении персонала
Методы оценки текущего уровня компетенций
Как выбрать действенный формат обучения?
Было ли обучение успешным? Оцениваем результаты
Составление дальнейшего плана развития сотрудника

Александр Пащенко

Алло

“Изнанка” digital в системе поиска персонала. Кейс-история АЛЛО

Workplace, Work.allo, Hunter.allo: почему мы создали свои внутренние сервисы?
Как мы “продавали” идею руководству и что происходило потом
Как сегодня используются и развиваются каналы поиска персонала

Сергей Иванишкин

HopHey (Море Пива)

Геймификация в стиле диджитал. Игры в цифрах

По ту сторону экрана: выбираем программное обеспечение
Примеры успешных мотивационных программ в компании. Пошаговое руководство к запуску
Факапы в анализе и учете данных. “Набиваем шишки” или повышаем свою экспертность?
Влияние мотивационных программ на персонал

Александр Ивахненко

UX Energy

LinkedIn на 150%: как получить максимальный “выхлоп” от социальной сети

Почему вам не нужен платный профиль
Кастомизируем LinkedIn для рекрутеров
Методология работы с профилем и сорсингом кандидата
Практическая часть

Виктория Гнап

1+1 Медиа

Digital для HR: цифровые решения в системе обучения персонала компании

Кастомизированный подход в обучении. Как создать среду, чтобы сотрудники получили то, чего они действительно хотят?
Онлайн? Оффлайн? Смешать нельзя разделить!
Система обмена знаний в компании: как узнать о сотрудниках компании все, ну или почти все?

Ольга Тарасевич

English Dom

Я не репрезентативен: как автоматизация рекрутинга помогла проанализировать и улучшить основные HR-метрики

Репрезентативны только цифры
Хаос vs упорядоченность: что дает автоматизация рекрутинга?
Этапы анализа и выбора системы FriendWork Recruiter
Какие показатели правильно отслеживать и зачем?
Как понимание аналитики поможет улучшить воронки подбора?

Ольга Базарная

Union Group

Кейс Union Group: почему мы выбрали Workplace и Work Chat

Страхи на пути внедрения корпоративной социальной сети
Почему Workplace и Work Chat?
Пошаговый алгоритм внедрения, или как диджитализировать общение в компании за 2 месяца

HR JOKER 2018

Давайте по-честному.

Участники HR Joker 2018 сорвали выигрышный куш бонусов всех мастей

Кому стоит посмотреть HR Joker 2018 в записи?

Главные темы

Спикеры

Программа

Готовы сделать ставку?

Как это было?

Кто за всем этим стоял?

HR Joker 2018 в Украине поддерживали

Остались вопросы?

HR JOKER 2018

Давайте по-честному.

Участники HR Joker 2018 сорвали выигрышный куш бонусов всех мастей

Кому стоит посмотреть HR Joker 2018 в записи?

Главные темы

Спикеры

Программа

Готовы сделать ставку?

Как это было?

Кто за всем этим стоял?

HR Joker 2018 в Украине поддерживали

Остались вопросы?

Заказать обратный звонок